选对不选贵省钱请月嫂全攻略

月嫂对于待产妈妈和新妈妈来说，既熟悉又陌生。月嫂肩负着新生宝宝和新妈妈安全与健康的重任，究竟要不要雇佣月嫂，如何才能请到专业细心人品好的称心月嫂，是每个准妈妈最关心的事情之一。小编今天告诉你，选对不选贵，分享省钱雇佣月嫂攻略，用最少的钱，招聘最合适的月嫂，让天价月嫂走下神坛！

知己知彼月嫂年龄学历结构调查

什么是月嫂？可能很多人会说：不就是带娃娃吗？不就是洗洗刷刷做饭拖地板吗？打住！在当今社会劳动精细化分工的时代，月嫂与保姆早就界限分明了。如果你还以这种传统的保姆式月嫂的眼光来看待现代的月嫂，就太OUT了。

月嫂的定义是：懂妇产知识懂儿童心理懂早教知识懂营养知识……的服务者。如今的月嫂，不仅局限于“嫂”，亦可能是“妹”，甚至还可能是“哥”！别不相信，随着80后生育高峰的到来，月嫂的市场需求已开始爆发。

一时之间，市场出现供不应求的现象，月嫂薪酬水平普遍上涨，以往以中年妇女为主的月嫂市场逐渐出现低龄化、高学历的趋势，一些有专业护理知识的高学历青年男女也开始加入到月嫂队伍中来，悄然改变着月嫂队伍的年龄及学历结构，提高了月嫂队伍的整体素质。

调查显示，月嫂行业已不再是35-50岁中老年妇女的“天下”，25-40岁的月嫂已经占了50%，在物价高涨，就业形势严峻的大环境的压力及月嫂“月入上万”的高薪诱惑下，越来越多的年轻人也毅然加入了月嫂队伍，使得月嫂年龄呈现低龄化趋势。事实证明，月嫂低龄化也正是市场的需求，年轻月嫂推崇科学的育儿方法，这一点与年轻妈妈不谋而合。

随着行业的发展，月嫂需要为客户提供更加专业细致的服务。除传统的服务外，还包括催乳、婴儿的早期智力开发及产妇生产前后的心理指导等服务。因此，对月嫂专业素质要求也越来越高。在高薪的推动下，随着就业观念的转变，不少高学历的专业人士也愿意转战月嫂行业。虽然目前本科以上的月嫂才10%，但足以预见月嫂行业已经开始向高学历趋势发展。

打破天价神话月嫂工资情况调查

月嫂无论是低龄化还是高学历化，其实，根本动力多少都跟“高薪”的月嫂工资有关，因为高薪，大学生毕业后愿意去做月嫂；因为高薪，具有专业护理知识的人愿意转行去当月嫂，因为高薪，本科毕业骨干教师也转行去当月嫂！一切都是源于高薪，那么，月嫂的收入情况是怎样呢？下图（1）北京月嫂协会的月嫂工资调查报告可做参考。

注：图为2012年12月北京月嫂协会针对北京月嫂工资调查结果（仅供参考）

省钱请月嫂攻略选对心水月嫂

1)到家政公司找月嫂;到家政公司找月嫂，自然是出多少钱派多好的月嫂。想找到专业且经验丰富的金牌月嫂，就看你的钱包有多厚了!

到家政公司请月嫂的优点：正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户可以要求验看这些证件。另外，家政公司的员工有系统专业的培训，在一定程度上能保证月嫂的专业技巧。

到家政公司请月嫂的缺点：有时候，即使你开出足够高的价格，在家政中心也未必能找到经验丰富的金牌月嫂，因为经验丰富的金牌月嫂一般都已积累一定的人脉，她们的工作已经不需要再通过家政公司去安排介绍了，专业、素质好的金牌月嫂，她们的客户大都是是由老雇主介绍的。往往通过旧雇主的口碑及介绍，她们就能预约好半年的工作。

月嫂招聘面试：由实际问题辨真伪月嫂

1)初生宝宝不吃母乳怎么办?

专业月嫂：初生宝宝不吃母乳肯定是有原因的，或是是因为吸不出母乳，所以大哭?也可能是因为母乳出得太急，呛到宝宝大哭?或者是因为宝宝出生后的第一口奶喂的是奶粉，宝宝不适应母乳?这时，一定要找准原因，才能对症解决问题。除非真的没办法，否则不要放弃母乳喂养，时间允许的话，可能还会苦口婆心地跟你将一大堆母乳喂养的好处。

伪专业月嫂：没关系，奶粉的营养也一样丰富，宝宝喝奶粉也一样能健康成长。很多有钱人都选择奶粉喂养，舍弃母乳喂养。然后开始无限放大奶粉喂养的好处，忽略放弃母乳喂养的损失。

2)新妈妈奶水不足怎办?

专业月嫂：奶水不足有很多原因，要看具体情况，对症解决。然后看她能说出多少种原因和解决方法，如果只是含糊其辞，说明只是在冒充专业，准爸妈需擦亮眼睛仔细辨别。

伪专业的月嫂：不用急，有我在，我知道很多催乳的秘方，很多雇主都会遇到这种情况，到时候我给开几幅汤药，服用几天，保准奶水滚滚来，然后开始举例：A雇主、B雇主……都遇到过这种情况，吃了我的催乳秘方之后，宝宝吃到1岁都有奶。这种人听起来很靠谱，实际上大多数是半桶水杀出来的。

3)新妈妈感冒还能进行母乳喂养吗?新妈妈感冒进行母乳喂养的注意事项有哪些?

专业月嫂：如果妈咪没有发热或者细菌感染，还是可以继续给宝宝喂奶的，我们不建议终端母乳喂养，因为母乳是宝宝最好的营养品。刚出生不久的宝宝自身都会带有一定的免疫力，宝宝在前6个月还是免疫力很强的，没有那么容易被传染上感冒，不用过分担心传给宝宝而不敢喂奶。

妈咪感冒可以戴上口罩进行母乳喂养，平时注意勤洗手、勤换衣服，这样可以尽量避免妈咪眼睛的分泌物、鼻腔分泌物、唾液等与宝宝接触而传染给宝宝。平时也不要跟宝宝多接触，只是喂奶的时候再接触。如果是病毒性感冒，而且比较严重，还是需要咨询一下医生。

伪专业月嫂：这个没什么关系，新妈妈产后抵抗力差，有个头疼发烧都很正常，不影响喂养宝宝，如果怕传染给宝宝，就暂时断几天奶吧。

4)新生宝宝白天睡晚上哭怎么办?

专业月嫂：造成宝宝夜晚哭闹难眠的原因很多，既有心理因素，也有身体因素。因此，当宝宝哭闹不睡觉时，要先找出原因，同时结合小方法，才能做出最妥当的处理。然后，专业的月嫂会告诉你，可能会引起宝宝夜晚哭闹的原因，比如肚子饿、尿布湿、缺乏安全感、白天睡饱了、肠绞痛、胀气、皮肤不适、肠胃不舒服……，以及应对的策略。

伪专业月嫂：新生宝宝还没能区分白天和黑夜，如果宝宝身体健康，没有什么不适或者疾病，那就不用担心，可能宝宝白天睡得太多了，晚上太精神，不用管他，哭累了自然就睡了。

5)宝宝用传统尿布好，还是用纸尿裤好?

专业月嫂：尿不湿对新妈妈来说，使用非常方便快捷，但尿不湿容易形成一个有菌环境，搞不好小孩子的屁股就会红肿瘙痒并出现一些疹子。长期用对宝宝的骨骼生长也有不利的作用。你最好及早给她把尿或者更改透气并柔软的棉布作尿布总用多少会有影响，会使宝宝形成依赖性，学不会憋尿，也不配合把尿。

而且再好的纸尿裤都是经过化学消毒的，多少都会对宝宝皮肤造成刺激。所以尿不湿头一个月可以一直用，但到了两三个月的时候，最好换成白天尿布，晚上再用尿不湿。

伪专业月嫂：这个问题绝对考月嫂经验和水准，如果站在你面前的那位月嫂答“白天尿布，晚上尿不湿”这个标准答案倒也无可厚非，但如果日后孩子还不会控制自己小便，到时候后悔再去找这月嫂理论也于事无补了。

6)宝宝月子里有哪些常见问题，如何护理?

专业月嫂：新生宝宝问题多，这是不可避免的，常见的有新生儿黄疸、红屁股、溢奶、吐奶、打嗝、打喷嚏、湿疹、腹泻、便秘、眼屎多等等，准爸妈一定要注意听月嫂说的原因和解决方法，毕竟你请月嫂不仅仅是为了喂奶和洗澡这些日常生活工作，也为了能用她的经验帮助新妈妈解决一些宝宝常见的问题。

伪专业月嫂：或许她能说出吐奶、溢奶、打嗝等问题，但黄疸、湿疹、腹泻、红屁股或者也能说出来一二，但未必能说出原因和护理方法，这时准爸妈要懂得追问，如果此月嫂想敷衍了事，说明不够专业。

7)请问新生儿需要做些什么锻炼吗?

专业月嫂：游泳、洗温水浴、空气浴、做抚触、带小宝宝到户外散步、晒太阳，拉起他的小手帮他做伸展运……这都是可以对新生儿进行的锻炼，大一些的时候每天可以做婴儿操，给宝宝听轻音乐，锻炼宝宝听觉;给宝宝看图片，观察宝宝视力;跟宝宝做简单的互动游戏，有助于宝宝智力开发。

伪专业月嫂：也许你面试的那位月嫂会回答出“做抚触”这个词，但即使回答出来“做抚触”，也不代表你面前站着一位靠谱月嫂。实际上新生儿可以做的还有很多，除了有身体方面的锻炼之外，还有开发智力类的听音练习、看图练习，都是在跟宝宝玩儿的过程中对宝宝进行各种锻炼，有专门培训过的月嫂都会知道。

关于面试月嫂的实际问题，远远不止这六个，宝宝和新妈在实际生活中会遇到各种各样的问题，这时候，需要一个经验老到的月嫂指点，因此招到一个有经验又专业的月嫂，对于宝宝和妈妈来说，都是一件非常幸福的事情。准爸爸一定要重视。

借鉴经验：经验辣妈分享月嫂经

小听妈的月嫂经：

1、自己也要提前做好相关的育儿工作，月嫂并不一定每个都完美，有些也是学习过程中，新妈妈自己掌握科学健康的育儿知识也很有必要。

2、找寻月嫂的方式要通过正规(有些妇婴医院也会有这样的培训机构)渠道，经过正规培训的会更好一些，或者通过朋友介绍用过的月嫂更放心。

3、如果经济可以承担的话，金牌月嫂的确会比普通月嫂更优秀。

4、能否遇到好月嫂的确有时候要靠运气噢。

5、母乳喂养非常重要，最好选择妈妈+宝宝+月嫂同室睡觉的方式，这样晚上也不会亲子分离，便于月嫂叫醒妈妈夜奶。

PP妈的月嫂经：

1.找月嫂一般是熟人介绍或去家政公司请，两者都不一定放心的，都要自己和老公见过，聊过，再下决定请不请。

2.没有经验的妈妈，在孕期就要看一些关于月嫂，坐月子的书籍，这样不仅可以帮助你科学坐月子，也可以学会识别优质或劣质的月嫂。

3.还有妈妈会选择月子中心，像番禺祈福医院就有，不过2万起步，一日只有三餐，里面很多服务项目还要另外收费，需了解清楚再决定。

4.请了月嫂后哪里不满意要及时说，实在不行不要犹豫，立刻换。

5.就是平时多沟通，像我的月嫂每次我吃完饭后都会问我合不合口味。

6.即使请了月嫂，自己也要多跟小孩玩，多陪他说话，否则月嫂走了，小孩却熟悉了月嫂的声音，也不认你了。

琉璃妈的月嫂经：

1、产后其实会有一点小忧郁，部分产妇如果骤然跟月嫂相处，也有可能会有冲突矛盾，对身心健康也不一定很好，所以有可能就要产前先接触，彼此先熟悉，可能更好。

2、请月嫂的主要目的，在于产妇能有好的休息、尽快恢复身体，同时也能学到更多护理宝宝的知识，而不是纯粹像请个保姆，出了月子新妈还是焦头烂额。

选对不选贵精明妈妈招聘月嫂全攻略

1、请月嫂必须提前三个月。很多新妈妈是生宝宝前没想那么多，生了宝宝之后，状况百出，才发现带孩子不易;这个时候，才想到要请月嫂，然后，就开始去家政中心，人家推荐哪个就哪个，或者是靠眼缘，看中哪个是哪个，没有了解月嫂的脾性也素质，更没有了解清楚月嫂的经验和技能，月嫂说什么就是什么，听着还不错，就带回家，带回家后才知道，请的不是月嫂，而是请了一尊佛!

如果新妈妈在怀孕6个月的时候就开始准备请月嫂的事宜，那么就有充足的时间去了解请月嫂的注意事项，去学习育儿知识(至少可以用来甑别月嫂是否专业)，去告诉亲戚朋友你需要请月嫂，让人帮你留意一下谁家请的月嫂最靠谱，然后你可以约来面谈，觉得没有传说中的好的话，也还有时间可以继续寻找合适的月嫂，不会等到差不多生了，或者已经生了才火急火燎地找月嫂，根本就是月嫂选你，而不是你选月嫂。

2、了解请月嫂的渠道。请月嫂的渠道无外乎是去家政中心或者通过亲戚朋友介绍，也有人会在网上找。但最多人是去正规的家政中心请的月嫂，正规家政中心请的月嫂工作流程和职责范围都有明文规定，几点喂奶，换了多少次尿布，都记录在案，工作有条不紊，很少出现说坐着不动，指一指就动一下或者是经常躲懒的月嫂，除非这个月嫂不想做了。

若非正规家政中心的月嫂，出现躲懒现象就比较多了。去家政公司请月嫂，有一点需要注意的就是，家政公司的月嫂价格普遍比较高，每一项服务都明码标价，多一项服务多一份钱，想省钱又请到好的月嫂，小编还是建议通过亲戚朋友介绍，而且得到上一家雇主好评的月嫂，这样的月嫂最有保障，而且一般收费也不会太贵，还“有得商量”。

3、面试月嫂。即使是通过亲戚朋友介绍的月嫂，也不能100%的就放心用，准爸妈还是要约出来见个面，主要是看看合不合眼缘，这个是个靠眼缘和倾心的活。有点类似找对象的一见钟情和找VC谈项目时相撞的火花的味道。

然后谈谈一些育儿过程中会遇到的问题，看看对方怎么回答，再看看月嫂的脾性急躁还是温和、谈吐是唾沫四溅还是柔和大方?如果觉得都还不错，就可以约个时间签合同。

4、善于提问。面试是要找到合适的月嫂的关键的一步，雇主一定要抓住这个机会，善于提问，从提问中可以看出月嫂的脾性和素质，也可以判断月嫂是否经验丰富。提的问题主要应该有几个：1.您是哪里人?2.您做工作多长时间了?3.您认为月子里宝宝的护理最重要的是什么?4.您认为产妇护理最重要的是什么?5.您每天这样工作，感觉最累的时候是什么时候?有感觉累过吗?6.您护理过的宝宝里，最特殊的宝宝和产妇是什么情况?请举例说明。7.家庭有长辈在一起住，长辈可能对现在的带宝宝方式不太认同的时候，您怎么做……基本就是这几个问题。其他一些关于护理知识的问题，可以不需要问太多，因为就算问了，可能一些人通过看书也会知道怎么回答，可是实际工作就不行了。

5、月嫂的往届服务客户的反馈。1)通过客户意见反馈表。2)通过向月嫂服务过的家庭成员的直接求证。比如在服务公司雇请服务的时候，我们可以经服务公司的同意同时也要获得电话方的认可，获得要雇请的服务月嫂之前服务过的家庭的宝宝妈妈的电话，我相信所有的宝宝妈妈都是很热心的，我们可以通过发个短信什么的方式，向之前服务过的那位家庭的成员求证。这种反馈一般都错不了，比论坛里发个私信短个月嫂电话什么的方式更有可靠性。

6、关于月嫂的工资问题。由于月嫂就工作30天，按6000元来算，一天200块。如果遇到国庆这样的节假日怎么算呢?所以月嫂的节假日和请假问题也是个大问题。请假扣不扣工资?如何扣工资?遇到节假日有没有放假，放多少天假……等等都要事先谈清楚，这样才能保障雇主利益最大化。别事情发生了才来考虑，临时做的决定难免会令双方心里都不舒服。

7、签合同。有些准爸妈可能是通过亲戚朋友介绍的月嫂，出于对亲戚朋友的信任，会觉得定下来就好了，不用签合同什么的都行，到时候产妇生了，月嫂人直接过来就行。这样一来，到时候就会出现各种各样的问题，无规矩不成方圆，没有签合同，事先也只是笼统地说了护理宝宝和照顾产妇，但是细数起来却包括好多的事情，比如给不给宝宝做抚触?帮不帮产妇洗衣服?一天煮多少次月子餐?每餐多少个菜?多少个汤……等等，这些事情如果月嫂没做到位，产妇心里可能“不痛快”，但月嫂也有她的理由，当时也没说要做这些啊?或者也没规定多少个菜多少个汤这种事情啊!

因此，在确定将月嫂定下来之后，一定要签合同，无论是什么渠道找来的月嫂，无论家政中心的“老师”说得多么多么的好，无论是亲戚还是朋友，都得签合同，熟悉归熟悉，亲兄弟明算账，一码归一码。这是一个法制型社会，还是白纸黑字有保障。如果是私签的，合同写得越详细越好，如果是跟家政公司签的，合同内容的完整性代表着公司的态度，雇主一定要注意。

精明的妈妈请月嫂时只要牢牢掌握着七大关键点，一定能够将自己的利益最大化，请到心水月嫂!

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（责任编辑：zxwq）