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用人单位不得随意解除女职工劳动合同包括那些?

发布时间: 2016-09-21 10:53:31      来源:强生(中国)有限公司提供

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患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的;在孕期、哺乳期内的;有法律、法规规定的其他情形的。

患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的;在孕期、哺乳期内的;有法律、法规规定的其他情形的。

(责任编辑:zxwq)

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