应聘时，为了吸引招聘人员的注意，部分大学生往往夸大自己的能力。而这些应聘时“吹的牛”却会产生反效果。
省内一大型公司在招聘时，不少大学生在自我介绍时夸夸其谈，表现出非凡的能力。然而，当公司将其分配到技术含量高的要害部门见习时，这些学生却根本适应不了工作需要，被公司辞退。
据了解，目前大学生求职中“包装”、“吹牛”现象十分普遍，常常把“了解”说成“精通”，一些大学生也为此吃了苦头。
针对这种情况，今年初，部分高校在学生中开展了“讲诚信、做真人、求实学”讨论，鼓励学生在求职中注重“诚信”。
bsp;应聘时，为了吸引招聘人员的注意，部分大学生往往夸大自己的能力。而这些应聘时“吹的牛”却会产生反效果。省内一大型公司在招聘时，不少大学生在自我介绍时夸夸其谈，表现出非凡的能力
应聘时，为了吸引招聘人员的注意，部分大学生往往夸大自己的能力。而这些应聘时“吹的牛”却会产生反效果。
省内一大型公司在招聘时，不少大学生在自我介绍时夸夸其谈，表现出非凡的能力。然而，当公司将其分配到技术含量高的要害部门见习时，这些学生却根本适应不了工作需要，被公司辞退。
据了解，目前大学生求职中“包装”、“吹牛”现象十分普遍，常常把“了解”说成“精通”，一些大学生也为此吃了苦头。
针对这种情况，今年初，部分高校在学生中开展了“讲诚信、做真人、求实学”讨论，鼓励学生在求职中注重“诚信”。
标签阅读: 求职 应聘 过分“吹牛”适得其反求职应讲诚信
久久移动版
久久官方头条
皖公网安备34019202000476号