去年上海部分企业专业技术人员工资价位分析

   【世界经理人编者按】 去年上海部分企业专业技术人员工资价位分析

在本次调查的1.6万余名职工中，在专业技术岗位从事工作的专业技术人员0.46万人，占28.9%。年平均工资价位达到32061元，平均年龄在39岁，平均工作年限为19年，主要从事电子通信、计算机、工程技术、广告设计、会计和统计等专业技术岗位。经分析，呈以下几个特点： 
　　一、外资企业的专业技术人员工资价位最高 
　　由于拥有优厚的待遇和诱人的工作环境，外企永远是求职者眼中的“香馍馍”，特别是有着多年历史、树大根深的世界知名企业，对人才的吸引力更大。随着上海市投资环境和政策进一步改善、长三角经济区域一体化的实现，会有更多的世界知名企业来沪投资，贤才们也将享受到更丰厚的待遇。调查显示，在外资企业工作的专业技术人员平均工资价位达到48184元，比第二位的港澳台投资企业高出15627元，并且其同比增长也最高，为15%。而国有企业处于第三位，为31415元；最低的是集体企业，为19421元。 
　　二、高新技术人员工资价位高且年龄较轻 
　　随着中国it行业的发展，it产品的质量控制与质量管理正逐渐成为it企业生存与发展的核心工作，且其它行业对其技术支持、系统维护、软件开发的服务要求提高，使其工作充满了挑战性。而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业计算机人才来完成。而随着中国电信业务量的扩大，系统的不断升级，这都离不开专业的通信技术人才。调查显示，电子、通信工程技术人员的平均工资价位为45265元，平均年龄35岁。计算机技术人员的平均工资价位为55569元，平均年龄34岁。这两类人员的平均工资价位都要高出专业技术人员平均工资价位1-2万元以上。并且这两类人员的学历层次也较高，大专以上学历占有率分别是70%和93.2%。 
　　三、纺织工程技术人员工资价位低谷徘徊 
　　对于纺织行业来说，由于本市产业发展重心的转移，企业经营不景气，其地位已被新的支柱产业代替，职工收入“日见消瘦”。据统计，专业技术人员中，纺织工程技术人员的平均收入继去年以18092元位居最末，今年又以17723元“巩固”了位置。且其平均年龄偏大，在44岁。 
　　四、房地产业的相关职位―――  一块“香馍馍” 
　　如今房地产业已成为全市仅次于金融保险、商贸流通和信息产业的第四大支柱产业，对经济增长的贡献和作用不断提高，在上海gdp两位数的增长中，约1个百分点是房地产业贡献的。并且房产投资保持高速增长，近年来，房地产投资额占全市固定资产投资的比重保持在三分之一左右。这就拉动了一批相关职位的收入水平。调查显示：项目开发人员的平均工资价位为45408元，同比增长12.6%；房地产开发业务员平均价位40111元，同比增长13.2%；室内装潢设计员平均价位为34865元，同比增长17%。由于居民对房屋装潢的要求逐渐提高，在装潢上的支出相应增大，故室内装潢设计员的平均价位增长率较高。 
　　五、专业水准已成专业技术人员提高工资的“一大法宝” 
　　职称是对专业技术人员专业能力的一种证明，特别是随着职称的提高，人才量呈金字塔形状递减，拥有高级职称的人员在劳动力市场上更是凤毛麟角，永远是企业争抢的焦点。本次抽样调查拥有高级职称的人员仅116人，占专业技术人员2.5%，其平均工资价位为45451元，比中级技术人员高出7788元；无职称人员平均工资价位最低，为28363元。可见专业水准的“法力”之大，无怪乎夺“宝”人数逐年攀升。