公司不需要“孝女”

那家公司新成立，需要大把人手。爱眯是通过熟人介绍去应征公司前台秘书的。第一次面试的时候，正好大老板在场，爱眯有幸同总经理直接对话。总经理是“海归”，同爱眯进行了英文对话，非常轻松和随意；爱眯的英文虽然不能同“海归”比，但还流畅。总经理还问了她一些日常的应对和关于这份职业的设想，爱眯都答得非常小心。总经理看起来对她很满意。晚上，爱眯见了介绍她去面试的朋友，朋友告诉她OK了，肯定没问题。过了两天，爱眯又收到该公司的面试通知，来自公司人事部。原来，上次主管人事的副总正好出差，现在回来了，想亲自面试一些员工。爱眯心里就有一点嫌麻烦，想想人家总经理那头都已经通过了嘛，怎么还要面试？那天天气很热，爱眯挤了一个钟头车到了公司，心里认定了这次面试不过是走个过场。副总没有总经理的气势，看起来和蔼而亲切。他似乎不知道总经理已经亲自面试过爱眯了，完全无视爱眯抛给他的“你们总经理已经见过我，并且对我说可以”之类的暗示，没完没了地问了她许多问题。爱眯心里的不耐烦已经忍不住挂到了脸上，她想上次大老板都没问那么多，你以为是谁呀？副总翻着她的履历，继续发问：“你原来的工作不错嘛，在报社，为什么要到这里来呢？”语气平常，仿佛非常不经意的样子。爱眯也就据实说来：“报社的工作时间上太没有规律了，老是在外面跑，还常常要加班，有时候要加晚班。我妈妈身体不好，最近刚刚生了一场病，我要回家照顾她。”“哦，不错嘛，真是个孝顺女儿。”副总带着赞赏的微笑说道。“孝顺女儿”最终没有被录用。爱眯气呼呼地打电话到朋友处问情况。朋友非常无奈地告诉她，副总不满意爱眯面试时一副大局已定、不把自己放在眼里的样子。并且，辞去原来工作的理由是为了照顾妈妈，这样顾家的女孩子将来结了婚岂不更糟？家里需要孝顺女儿，公司不需要。“那他们总经理说话不算数啊？”爱眯不服。朋友提醒她，总经理虽然对爱眯满意，但副总经理是他的老同学兼公司元老。为了一个小人物得罪自己的重臣，他才不会这么傻。爱眯不免唏嘘。不过，失败中更容易学到东西，爱眯又学了两招：大老板和二老板都是老板，都要尊重，尤其是两个人背对背的时候，必须尊重那个正对你的人；别在公司上层面前表孝道，自古忠孝难两全，公司要你表现的是忠呀。斑竹点评：老板永远是老板，见人尚且得说三分话，何况是掌握你“钱途”的关键人物？一定有人说我这样说太世故，可是，谁会真的做个“透明人”？“人”字的写法最简单，但人却是世上最复杂的动物。

（责任编辑：zxwq）