12日，首届中国中医医院院长论坛在成都举行。论坛以“传承、创新、发展”为主题，与会者们针对中医院参与医改、如何提升中医医院综合管理能力与市场竞争力，促进中医医院健康、快速、和谐与可持续发展进行了交流。
参加论坛的院长们一致认为，加强绩效管理可调动广大医务人员的积极性，加快中医医院文化建设可促进医院的价值认同感、让老百姓更认可中医院，突出中医特色是医院发展之本。
论坛发起人、中国中医科学院副院长范吉平指出，提高院长们的能力是中医院适应医改任务发展中医药事业的关键，目前，国家中医药管理局党组已将中医院管理培训纳入国家项目予以支持，至今已经举办两期，每期80人，受到了全国中医院院长和中医药管理部门领导的高度认可，希望此次培训班吸纳全国中医院领导的参与，进一步扩大院长的学术交流、信息沟通，促进管理水平的提高。
会上，国家卫计委医药卫生体制改革专家、卫生发展研究中心研究员傅鸿鹏讲解了“医改之路——中国医疗卫生体制改革之过去、现在与未来”，中国中医科学院副院长范吉平作了“管理动力——核心价值观助推医院全面优质发展”的报告，广东省中医院原院长吕玉波作了《多院联合——中医医院整合发展之路途困境与破解之道》的报告，青岛市海慈医疗集团院长刘宏“医联协同——中医医院改革创新之多措并举与崭新尝试”的报告，四川大学华西医院心理卫生中心教授孙学礼讲解了“管理心理——中医医院的人文管理”的报告。
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