面对一份新工作我们总是抱有十足的激情和精力，但是工作一段时间后，会感觉到烦躁，失去开始的激情，这是职场人士普遍存在的现象。那么是什么原因导致这种情况出现的呢？下面我们就来看看影响职场积极性的因素吧。
工作量大。工作强度太大、任务过重，身体长期超负荷运转，不仅会让身心疲惫不堪，这种“过度刺激”，还会很快让人对工作产生厌倦感。 任务冲突。很多人遭遇过这样的情景，一位上司刚刚交代你去做一件事情，另一位领导则需要你去干其他的活儿。这种情况不仅相当让人尴尬，而且次数一多，会让你觉得分身乏术，哪件事都不想做。
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