事情的原委是这样的，我在一家上市IT公司做部门经理，手下有2个teamleader各管一些人；自己的顶头上司称为A，主管研发工作，是自己来这家公司之后才认识的；公司有一个高管B，B是A的上级，B是自己前几年就认识的，自己被招进来的时候，自己提出的待遇等各方面也是B定的，因此可以说跟B的关系比跟自己的顶头上司A更熟悉一些；这里还有一个C，C是公司的一个副总，职位等级应该是高于A低于B的。
最近B把我叫到他办公室，告诉我他和一帮朋友获得一笔风投，打算过段时间离开公司。他们今后打算做某方面的产品，让我这段时间组织人力帮着他做一些这个产品的前期工作。然后问我打算让我手下哪个团队做这个事情，我说安排甲带的那个团队做。然后他把甲叫来，并且打电话叫来了C属下的一个部门经理，说了这个项目的情况，但是没有说他将会离开的事情，只说这个项目
马上要招标，要尽快准备好前期工作。
现在我觉得麻烦的事情是：我手下两个团队，一个团队在全力投入另外一个重要项目，甲这个团队本来在做另外两个项目，这样一来就必须把甲这个团队目前做的项目停下来做这个事情。而且不能让我手下的人知道这个项目其实是领导安排的私活。而且我不知道我的顶头上司A是否知道他的上级B要走的事情，以及对这事的态度。如果他某天和我手下的teamleader聊天问句最近项目怎么样，很可能就露馅了。但是我又不能向A说明这个情况，而B虽告诉我这个实情，但人家毕竟现在还是公司领导，是我和A的上级，领导安排的事情总是要做好。
至于C手下的那个部门经理，有可能也知道B的意图。但是他的上司C和B当初就是一起来公司，我想说不定这次自己出去创业，也有C，所以C知道这个事情应该关系不大
所以我现在很为难：按理说我不应该停下现有项目投入人力给公司领导做那个事情；但是人家毕竟现在是公司的领导，安排的任务肯定要做好；关键是我目前不知道我的顶头上司A是否知情和他的态度，我现在想要是A知道我们停下别的项目在做这个事情，我就装糊涂，说这是XX领导交代的任务，我不知道实际情况。
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