【妈妈网特稿】生男生女相信很多人都知道是由染色体决定的：母亲卵子上带的是x染色体，而精子携带的是x染色体或者是y染色体，卵子和精子结合成受精卵如果是xx染色体组合的就是女宝宝，xy的就是男宝宝，而染色体的结合并非都是随机分配的，最近有研究调查显示，一个人的职业也有可能影响宝宝的性别的。
每个人的职业不同，很有可能会影响后代的性别。一个人所从事的职业不仅仅关系着他的薪资、健康，甚至还会影响他后代的性别。最新研究表明，从事如工程师或会计之类的男性化职业，将大大增加孕妇生产男孩的几率。如果从事教师或护士等女性化职业，那么婴儿的性别很可能就是女性。X染色体决定生女孩，Y染色体决定生男孩，创造条件取舍自己所需要的染色体，男孩、女孩就可以自己挑！所以，想要生男孩活生女孩的你，不妨从职业上进行下改善吧！
这项研究是由伦敦经济学院发起的。伦敦经济学院通过对不同行业的3000人进行调查，得到了这一结论，并刊登在《理论生物杂志》上。这项研究的带头人、新西兰坎特伯雷大学的心理学家萨托西-卡纳扎瓦发现，在从事工程师等男性化职业的人群中，生男生女的比例为140比100。在从事护士等女性化职业的人群中，这一比例变为100比135。
除了对男女比例进行调查外，报告还对为什么出现这种比例作出了分析。这份研究报告刊登在《理论生物学杂志》上，该报告将男性与工程学等“系统性”工作联系起来，工程学需要准确和独立的判断能力。相反，研究把女性与要求“专注性”和人类理解性工作联系起来。研究人员说，目前全球男女性别比例大致为105:100，但根据计算，在工程师和其他“系统性分析者”中，男女比例是140:100,而在护士这一职业中，该比例则是100:135。
不同职业的人群结合，生男生女的比例就会改变。如果一位物理学家和一位数学家结合，那么他们的孩子更有可能是男孩，而医生与谈话节目主持人的“结晶”更有可能是女孩。该研究将保险人员、建筑师、管理资讯人员列为“系统性”职业，而“专注性”职业则包括营养学家、职业咨询者和幼师等职业。
伦敦经济学院（LSE）的研究员调查了3000名从事不同职业的人，研究他们的职业和家庭，结果发现，从事系统性工作的人倾向诞下男丁，这类工作要求雇员心思细密和具超然的判断力，例如保险业行政人员、建筑师和管理顾问等；相反，从事营养师、职业顾问及幼儿工作等照顾他人性质的从业者，因他们需要有爱心和谅解他人，则通常育有女孩。研究负责人金泽智表示，通常男婴与女婴的比例105:100，但根据研究结果，工程师和其他系统性行业工作者的子女比例是140:100，而从事护士者的情况竟是100:135。
对于这一种奇妙的变化，金泽智教授和其他专家至今也搞不懂个中道理。兰开夏郡中部大学教授曼宁则认为，这是女性子宫的睾酮作怪，因为妇女受孕前，若睾酮水平高，则会有较大机会生儿子。
除了职业对下一代性别的影响，女性的性格也有可能影响下一代的性别。同时有进取心的女人易生男孩，研究人员发觉，坚强自信、有进取心的女性比温顺的女人更有可能生男孩。科学家已经确定，雌性哺乳动物卵子里的睾丸酮含量水平有差异，睾丸酮水平较高的卵子更可能孕育出雄性胚胎。而妇女体内的睾丸酮含量与支配性格强弱有很大关系。
男性化职业的妈妈怀男宝宝的比例更高。从事男性化职业的孕妈咪更易生男孩，从事男性化职业的女性在受精过程中，其子宫内的睾丸激素含量较高，因此增加了胎儿是男性的可能性。
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