“肥胖超重根底轻，出人头地难成功，臃肿视为天下敌，瘦身迎来美人生。”在日本，如今肥胖到处受歧视，并且升迁可能性也大减分。苗条已不仅仅是个时尚话题，而且是法律人生问题，让职场白领越发重视，让公务员胆颤心惊。
特别像我这样的山东大汉，越发难以出入日本公司，因为你的胖体态引人瞩目，跟瘦型日本人好难为情。我经常上电视，有时会接到希望孔先生照顾荧光屏，减肥瘦身给日本做出点榜样的电话。但这每月一半在国内的应酬，让我难以减到九十公斤的超标准，“克己复礼”可以，“克己修身”对我来说很苦恼。
当中国人比较多地谈论欧美超重丢工作时，日本政府已警觉地开始测量国人的腰围，并已经立法规定，腰围值超标者必须减肥，减肥不成功将接受健康教育，屡教不改者自动离职。政府还将对推动减肥不利的地方政府或私人企业处以罚款。
对于这些新措施，日本人已积极行动起来，向腹部赘肉“宣战”。也有人批评说，这是“绝对腰围主义”，日本政府没必要小题大做，但考虑到国家财政每年拨出大笔款项来整治国民疾病，不如从本根治。
日本政府立法规定：地方政府和企业每年为雇员进行体检时，必须严格检查年龄在40岁至75岁之间员工的腰围：男性腰围不得超过33.5英寸（85厘米），女性腰围不得超过35.4英寸（90厘米）。这一数字与国际糖尿病联合会2005年出台的鉴别是否存在健康隐患的腰围上限相同。
日本政府将国民瘦身计划的目标定为：4年内使超重人口减少一成，7年内减少百分之十四。按照厚生劳动省制定的相关规定，腰围超标者必须检查血糖、血压、血脂，若其中一项不合格，将被列入代谢综合征危险人群，两项不合格则为代谢综合征患者。这些人须在3个月内自行减肥；若减肥失败，必须接受饮食控制教育；再过6个月仍然超重，则要接受再教育，或自动寻找出路。
政府还将对推动雇员减肥不利的地方政府或私人企业处以罚款。厚生劳动省认为，这一新规定将有效控制中风、糖尿病等疾病的蔓延，而且能够减少国家为公共医疗保险制度支付的费用，因为这老态龙钟的经济强国也无力来养活亚健康将近一半的国民。
“全民保险”的医疗保险制度使日本绝大多数人能看得起病。根据有关规定，每名日本国民和在日本居住一年以上的外国人，都要加入国民健康保险，交一定数额的保险费，领取国民健康保险证。有病到医院就医，交30%医疗费即可，剩下的70%由医院和居民所在的地方政府结算。目前，日本已进入老龄化社会，政府向国民腰围赘肉“宣战”可减少因老龄化而节节攀升的医疗费。
但批评者认为，政府设定的腰围标准值太过苛刻，尤其是男性腰围。照此标准，一半以上的日本男性将要被列入超重行列。如果有人为减去腰上赘肉而过度用药，将造成医疗费不减反增。
日本东海大学医学院公共卫生教授大栉洋一认为，日本国民“根本没有必要”减肥。“我认为，这次减肥行动不会产生任何积极效果。如果美国推行类似标准，那可能会产生效果，因为许多美国人体重超过100公斤，但日本人相对较瘦。”
大栉对美国人体重的看法似乎有些夸张，美国国家卫生统计中心的数据显示，美国白人男性腰围的平均值为39英寸（99厘米），比国际糖尿病联合会现有40英寸（102厘米）的标准少1英寸。美国《国际先驱论坛报》分析，腰围标准的差别主要源于美国人与日本人身高与体型的不同。
新标准出台后，地方政府和私人企业开始组织国民实施腰围检查，一场轰轰烈烈的瘦腰减肥运动在各地展开。
西部兵库县尼崎市政府官员野口翠说，当地政府要给65%年龄在40岁至74岁、加入国民健康保险的人进行检查，要完成这一任务“极为不易”。
现年45岁的花店老板野田穗家住尼崎市，他的小腹并不十分突出，不大可能被列入过重或代谢综合征患者行列。但由于政府新规定明确指出，男性腰围不得超过85厘米，早在体检前，野田就在自家测量了一番，“我的腰围在‘危险边缘’。”几天后，野田排队参加了体检。当轮到他时，一名护士将皮尺在他的腰上一围，测量结果显示为85.6厘米，超出标准不到1厘米。野田一脸沮丧地说：“出局了”。
其实，早在几年前，厚生劳动省就开始酝酿这一新标准，那时候，大多数日本人还没听说过代谢综合征（metabolicsyndrome）。这是由美国医疗专家提出的一个新观念，指的是一群危险因子同时出现的现象。也就是说，如果腰围肥胖、血液的三甘酸油脂偏高、血中高密度脂蛋白胆固醇偏低、血压偏高、空腹血糖偏高等五项指标中，具有三项或三项以上便符合代谢综合征。
在当今日本，“metabo”一词开始流行，它是日本人给代谢综合征取的别称。松下电器“员工医疗保险联盟”的医生阪本吉国说，“肥胖”“超重”一词给人以负面印象，而改用metabo这个字眼，有助于肥胖人士减肥。
现在，日本各地都有“再见，metabo！”运动。在尼崎市一家体育馆内，数十名日本居民一边挥汗如雨地做运动，一边高唱《再见metabo！》：“拜拜，metabo，让我们一起去体检；拜拜，metabo，不要等到生病时……”
在日本政府公布腰围新标准之前，松下电器产业公司就已开始重视员工体重。去年夏天，体重107公斤、身高174厘米的30岁员工井上明尾被公司医生警告应减肥和服用降压药。在适当节食后，井上的体重减到82公斤，但腰围还是超出政府标准1英寸（2.5厘米）。
政府新规定出台后，松下公司不仅要为在职员工测量腰围，还要为员工家属以及退休员工测量。为加大检测力度，公司还开始向员工派发“metabo测量”毛巾，以便他们在家测量。
公司护士茂野吉彦说：“没有人愿意被列入metabo行列。这一行动将像反对吸烟运动一样取得良好效果，如今烟民会给人不好的印象。”
按照规定，松下等私人公司将至少为80%的员工测量腰围。不仅如此，公司还必须确保10%的代谢综合征患者在2012年之前成功减肥，14的代谢综合征患者在2015年之前成功减肥。
日本电气公司（NEC）表示：若无法完成上述目标，NEC将承担1900万美元罚款。为此，公司决定将代谢综合征扼杀在摇篮中，即为30岁以上的员工进行腰围测量，并出资对员工家属进行健康教育。
然而，也有人对这一新规定置之不理。松山市市民一川勤一郎在诊所内准备接受腰围测量时接受《中国巨龙新闻》记者采访说，政府的标准太过“严厉”，“政府不必为国人的腰围而如此兴师动众。”
现年73岁的玩具店老板永田谦三说，腰围粗细是他自己的事，他不会理睬当局要求他去量腰围的通知。永田说，他的腰围是32.5英寸（82.5厘米），远低于国家标准。因此，当政府第二次通知他去测量时，他仍表示：“我不打算去，这不关我的事。”
先进的日本国由于经济的不景气，只好在国民的身体肉膘上下工夫，我所在的软银金融集团从总裁北尾到一般社员，一边让员工减肥，一边去掉交际经费，这样就没了增肥的机会。投资部的中村和五十岚一下减掉十公斤，原来的那精神抖擞风采不在，而给人一种弱不经风的感觉。
真可谓：“国民修身来减肥，政府拼命减经费，克己缩肚好痛苦，人生哪里找到北？”
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