公职人员禁止吸烟 安徽临泉最严禁烟令出台

 　　大家都知道吸烟有害健康，而且几乎每一包香烟上面都会有“吸烟有害健康”六个大字，但无奈很多人还是做不到不抽烟！为了让广大的公职人员远离香烟，安徽临泉最严禁烟令出台了！这个禁烟令出来以后，也引起了广大网友的热议！

　　日前，安徽临泉县印发的《关于公务人员工作期间禁止吸烟的规定》明确要求，禁止全县各级党政、人大和政协机关、人民团体、参公单位工作人员在工作时间内吸烟，国有企事业单位和村级干部参照执行。

　　为禁止公务员工作时间内吸烟，该县将其纳入效能考核范围，对违反规定者，责令其捐款200元到1000元不等数额的钱，并予以公开曝光。同时，对举报吸烟者，一经查实，给予举报人200元的奖励。不管这种捐款式的处罚，是否影响慈善的性质，但从各办公楼楼梯口、走廊、办公桌上的“禁止吸烟”！

　　公务人员签署的“工作期间坚决不吸烟”承诺书，抽专人分3个组进行督查，并将其纳入绩效考核的重要内容……所有这种对违规者进行处罚的办法，堪称安徽“史上最严禁烟令”。从开初的执行情况来看，也确实起到了一定的震慑作用。但笔者担心的是，未来更长的时间里，“最严控烟令”是否能一直严下去?

　　毋庸置疑，近年来，全国先后有150个城市和地区，均颁布了公共场所禁烟规定，都因种种原因有规难行，基本上沦为了废纸一张，后来在一片声讨中“不幸夭折”，但总是让人一再产生“狼来了”的想象。

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　　从“公务人员工作期间禁止吸烟”之规定，让笔者联想到，我国法律对于酒驾的处理，最初只是暂扣驾驶证和罚款。这样的规定并没能遏制住疯狂的酒驾，直到刑法修正案(八)出台，将酒驾列入刑法处罚的范围，那些酒驾者才有所收敛。

　　因此，没有一部专门的全国性控烟法律，仅靠地方法规显得有些单薄或位阶较低，禁止吸烟仅限于办公场所和工作期间，可操作性不强，难以起到应有的法律效果。无法可依的“禁烟令”，在监督执行的过程中，要么师出无名，要么各自为政;特别是在处罚上，违者，责令其捐款，要么是软弱无力的“花拳绣腿”，要么是侵犯私权的“奇拳怪招”。

　　这次临泉“史上最严禁烟令”是否奏效，关键还在于“严执行”。笔者认为，不妨探索在现有执法力量的基础上，如何对控烟保持一种严厉的常态。当然了，在严厉的法律规制下，有了不折不扣的执行，还需公务人员树立守法的意识。对于公务人员而言，工作期间有人监督着禁止吸烟，那么，下班回家谁又来监督执行呢?“禁止”的目的是什么?实际上就是培养习惯。

　　为此，“史上最严”也好，“严禁吸烟”也罢，关键是靠公务人员养成一个良好习惯，经过一段时间的不懈努力，慢慢也就会成为一个最优秀的自己。常言说得好，习惯成自然。这正如当初的酒驾如出一辙，现如今，“开车不喝酒，喝酒不开车”不也渐渐成了驾驶人员的一种自然习惯了吗?

　　很多人因为吸烟而导致自己的身体健康异常，所以没能享受幸福的晚年生活，在劳累了一生之后还没走下工作岗位，就因为长期是烟民所以被剥夺了生命！现在严禁公职人员吸烟，对于广大的公职人员而言，这也是一项保护身体健康的强制性措施！