一直以来，社会医疗保险与生育保险都是分开实施的，随着医保政策的深入改革，有些地区将这两险种合并实施，其中东莞就是代表的一个。1月24日，全市社会保障工作会议召开，总结2017年工作，安排部署2018年工作任务。市政府副市长喻丽君出席会议并讲话，市政府副秘书长张春扬主持，市社保局局长邹联作了工作报告。
深入推进制度改革，着力完善社会保障体系
2018年，东莞将进一步深化医疗保险制度改革，做好基本医疗保险与生育保险合并实施有关准备工作；适时启动商业保险机构承办大病保险工作；进一步探索建立多层次、长期照护保障体系；积极筹建东莞市医疗和健康保障中心；调整修订社会保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施范围；进一步完善病种分值付费办法，建立我市多元复合型支付方式，促进医保管理精细化、科学化。推进社保制度完善，实施工伤保险浮动费率管理办法，并阶段性下调企业工伤保险费率30%，为企业持续减负；探索更多行业的工伤预防指导规范，进一步完善“三位一体”工伤保险体系；建立失业保险费率浮动管理制度，探讨失业保险支持参保职工提升职业技能的政策措施，充分发挥失业保险基金保就业、促和谐的“稳定器”作用。
全面实施全民参保计划，持续扩大参保覆盖面
坚持“人人享有，均等覆盖”的工作思路，以应保尽保为目标，实现各类人员参加社保制度的权利公平、机会公平、规则公平，加快实现社保全覆盖目标；加强政策宣传和社会沟通，维护广大人民群众的社会保障知情权、参与权、享有权和监督权。
切实抓好待遇调整，保障群众健康生活需求
做好年度基本养老金调整工作，制定调待进度时间表，确保调待资金到位、待遇发放到位，进一步改善退休人员的生活质量。抓好特定门诊待遇标准调升工作，增补重型地中海贫血等10个特定门诊病种，提高“高危性心律失常”等15个特定门诊病种的年度限额标准，同时患有两种以上特定门诊疾病的参保人年度基本医疗费限额提高500元/年，让患有特殊慢性疾病的参保人更有安全感和获得感。落实失业保险金标准调整工作，适时将失业保险金标准由现行规定的最低工资标准的80%提高至90%。
积极创新管理方式，加速提升公共服务水平
持续推进社保卡制发与应用，优化制发卡流程，增加个人网上办卡申请功能，实现按需制卡。全面升级“互联网+”社保服务，进一步扩大网上业务办理范围，打造全新网上业务经办系统；积极扩展微信服务平台功用，增设个人办事模块和人脸识别功能，提升参保群众对微信平台的使用率。加快自助服务终端改造，加载社保自助办事功能模块，进一步简化界面，优化办事流程，提高自助终端的使用率和办事群众的满意度。
皖公网安备34019202000476号
