自从国家统计局发布全国平均工资后,很多网友都纷纷表示自己工资“被增长”。近日,官方对此说法做出回应,称近10年我国平均工资增长幅度超过GDP,但其中平均工资统计并不包括私人企业部分。由中国信息报社和国家统计局新闻中心共同举办,新华网提供独家网络支持的2009最受关注的统计数据2月22日揭晓,CPI、房价、城镇居民收入等五个数据被选为2009年最受关注的统计数据。
23日,国家统计局人口就业司司长冯乃林23日做客新华网,为广大网友解读2009年职工平均工资统计数据。
[主持人]网友在关注平均工资数据的时候,也表达了对平均工资增长速度的期望,请您简单介绍一下。
[冯乃林]我看新华网上网友们对于自己对关注的数据选择,大多数的网友对平均工资希望有两点,第一是希望工资的增长速度不低于GDP的增长速度,第二是希望工资的增长速度比CPI指数要高出10%。
首先,从1990年到现在,很多地方的平均工资的增长速度都是高于GDP的增长速度的,2000年以来很多地方的工资都是跑赢了GDP,当然这个平均工资不包括私营企业。之所以会出现这种情况,我想是最近这些年从中央到地方一直非常关注民生,出台了很多好的政策。
其次,从CPI的情况来看,在1990年到2000年当中,工资的增长始终是高于CPI的增长,并且2000年以后都是比CPI高出10%左右,就说明了老百姓这些年得到的实惠比较多。
[主持人]大家都希望自己的购买力不要下降。
[冯乃林]这种始终高出CPI十个点的现象,我自己认为是比较特殊的,应该不是一个常态。不可能我们始终期望工资的增长会高于CPI十个点的。
延伸阅读
统计局回应工资被增长将增加反映收入差异指标
冯乃林说,针对目前工资统计只有平均工资,不能很好反映工资收入差异的问题,国家统计局将在2010年进行试点,增加反映劳动报酬结构和差异的统计指标,取得经验后在全国推广。
私营单位工资已正式纳入工资统计。国家统计局打算从今年开始试点细化企业工资统计,把工资的结构和构成分开。
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