自从国家统计局发布全国平均工资后，很多网友都纷纷表示自己工资“被增长”。近日，官方对此说法做出回应，称近10年我国平均工资增长幅度超过GDP，但其中平均工资统计并不包括私人企业部分。由中国信息报社和国家统计局新闻中心共同举办，新华网提供独家网络支持的2009最受关注的统计数据2月22日揭晓，CPI、房价、城镇居民收入等五个数据被选为2009年最受关注的统计数据。
23日，国家统计局人口就业司司长冯乃林23日做客新华网，为广大网友解读2009年职工平均工资统计数据。
［主持人］网友在关注平均工资数据的时候，也表达了对平均工资增长速度的期望，请您简单介绍一下。
［冯乃林］我看新华网上网友们对于自己对关注的数据选择，大多数的网友对平均工资希望有两点，第一是希望工资的增长速度不低于GDP的增长速度，第二是希望工资的增长速度比CPI指数要高出10%。
首先，从1990年到现在，很多地方的平均工资的增长速度都是高于GDP的增长速度的，2000年以来很多地方的工资都是跑赢了GDP，当然这个平均工资不包括私营企业。之所以会出现这种情况，我想是最近这些年从中央到地方一直非常关注民生，出台了很多好的政策。
其次，从CPI的情况来看，在1990年到2000年当中，工资的增长始终是高于CPI的增长，并且2000年以后都是比CPI高出10%左右，就说明了老百姓这些年得到的实惠比较多。
［主持人］大家都希望自己的购买力不要下降。
［冯乃林］这种始终高出CPI十个点的现象，我自己认为是比较特殊的，应该不是一个常态。不可能我们始终期望工资的增长会高于CPI十个点的。
延伸阅读
统计局回应工资被增长将增加反映收入差异指标
冯乃林说，针对目前工资统计只有平均工资，不能很好反映工资收入差异的问题，国家统计局将在2010年进行试点，增加反映劳动报酬结构和差异的统计指标，取得经验后在全国推广。
私营单位工资已正式纳入工资统计。国家统计局打算从今年开始试点细化企业工资统计，把工资的结构和构成分开。
（责任编辑：zxwq）
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