职场的竞争越来越激烈，如何在激烈的职场竞争中脱颖而出呢?除了努力的工作，找到最适合你的工作方法之外，职场人际攻关同样重要。结识那些职场“小人”，会让你通往成功的道路阻碍重重。那么常见的职场“小人”有哪些?
1、喜欢占小便宜
这小人最爱贪小便宜，他们会因为贪婪小便宜而出卖团队及一起工作的夥伴。这小人常专注于短暂的利益而非长期的合作。在职场里，他们可能就是那些你起初非常信任的人，他懂得利用你对他的信任，出卖你!
2、有表演性人格
分裂小人，他们有一个特别的能力，那就是他们可以言行不一，讲一套做又另一套，喜欢夸大来讲，讲的时候就是天下无敌，做时便是有心无力。他们可以分裂的处理自己所表达和自己的处理。这种小人，往往只会包装自己，但是没有实力。会夸大来吸引大家的注意，然后许下自己无能完成的承诺
3、喜欢推卸责任
有的同事喜欢出风头，抢别人功劳，那不是最可怕的。最可怕的就是那种喜欢默默的工作，害怕出半点差错，一遇到工作出了问题就推给其它人的“老实”同事。遇到喜欢出风头的同事，你可以用加倍的努力盖过他，遇到喜欢推卸责任的同事，那你只有背黑锅的份了。所以尽量少和这样个性的同事合作!
4、喜欢八卦是非
觉得工作闲暇的时候，听那些喜欢八卦的同事聊聊领导的隐私或者同事的绯闻，觉得那很有趣?劝你还是早点远离这样的同事吧!她们能八卦别人的是非，就能说你的传闻，而且一旦有什么领导不喜欢的传闻在公司爆开了，首先被K掉的肯定是常和那些八卦的同事凑在一起的人啦!
5、两头小人
搬弄是非，在你前面讲一套，在后面又跟别人说另一套。他们就有如两头蛇，和你的关系一直无法明朗化，在你面前对你超好的，但是在别人的面前就出卖你，说你的不是。他们喜欢向你套话，之后就说是你讲的，他们甚至可以在你面前以一脸受委屈的样子，来得到你的同情，连你不同意的看法，他都可以说是你说的!这小人超难搞，因为我们完全不知道他的心里想的是啥?他们何时才是真心的对待我们。
（责任编辑：zxwq）
皖公网安备34019202000476号
