都说职场如战场，想在职场中生存，不光要与同事打好关系，更要与领导打好关系，赢得领导的好感，这样才有机会升职。但是，对于大多数职场经验不多的人来说，可能会因为情商不高，在无意间说出一些领导不爱听的话，从而影响了自己的职业发展。下面小编为大家介绍一下。
NO1“没事了吧，我走了。”
明明了解部门最近很忙，需要强有力的援助，但是“事不关己高高挂起”，把自己独立于团队之外。言外之意传达给老板“我并不在意这份工作”。尽管不需要每天加班，或自己实在有特殊安排，也完全可以换一个更容易被理解的说法(语气务必真诚)，“老板，实在不好意思，今天家里有点急事，要不我处理一下再回来”等等。不用担心，很少有老板真的让下属赶回来。所以命运其实掌握在自己手中，一分耕耘，一分收获。
NO2 “那行吧，我无所谓。”
与其不得不按照最后的决定去做，不如痛快地答应，混个态度好。每个老板都更喜欢态度好的人而不是能力还可以但很不配合的人。学会控制自己的情绪是很重要的情商。其实不配合别人无形之中就在为自己埋下不被配合的种子，自己的路也会越走越窄。没有胸怀的人、不积极乐观的人、不尊重上级的人走到哪里都会碰到死胡同，一路走一路为自己铺上绊脚石，所以注定一路坎坷，甚至郁闷一生。
NO3 “我没什么要汇报的。”
对自己所从事的工作保持沉默不语或语言不多，给老板的信号是工作投入不够，不用心。老板欣赏的是把公司当成自己的企业来经营的人，欣赏高标准要求自己的人，欣赏创新、效率、真知灼见。
老板比较青睐那些对公司有帮助，能在危急时刻站出来的人，如果我们在关键时刻不管公司，肯定会引来老板的厌烦。还有些人的工作积极性不高，总是给老板一种自己对工作不热情的感觉，甚至是不在乎，这也是不可以的。很多时候，我们无意间的一句话可能会断送自己的职业生涯。
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