职场人士常见心理问题是什么 职场人这些心理要不得

身为职场人士，长期面对工作上以及交际中的种种压力，很容易出现一些不良的心理，如果平时不注意调适，就容易发展成心理性疾病，那么职场人士常见心理问题是什么？职场人哪些心理要避免？心理健康专家指出，职场人群一定要重视不良情绪的调节。

    职场人士容易出现的心理问题

    抑郁倾向很严重。不可忽视当这种病症出现时对于工作的影响有多大。出现抑郁倾向的职场人士，身体、情感、思维和行为都会受到影响。我们可以观察到，他们的工作效率和稳定性比以前降低了，记忆、注意力都大不如前，并且经常请假或迟到，工作兴趣严重丧失。

    对职业丧失激情。失去兴趣感到工作已经到了枯竭的地步。职业枯竭又称职业“倦怠”，是指在工作重压下的一种身心疲惫的状态，厌倦工作的感受，是一种身心能量被工作耗尽的感觉。与人打交道的职业(如心理咨询师、教师、警察、客服等)是职业枯竭的高发人群。职业枯竭很大程度上是因为压力过大导致的。

    职场压力的影响。这是不应该被忽视的一个问题。形成压力的原因是多方面的，通常情况下是在工作中产生的各种压力，即职场压力。包括工作任务过重、人际沟通、角色冲突、工作环境等等。而如果这种压力得不到释放或缓解，将会影响到员工的身心健康、情绪以至影响到工作。现代中国社会的发展给职场人士同时带来了机遇和挑战，竞争的加剧，不稳定因素的增加，使得他们的心理承受着巨大的压力。

    职场上有些心理要不得

    1、自卑心理

    有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。

    2、怯懦心理

    主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来，结果对自己产生看法，不愿成为好朋友。

    3、猜疑心理

    有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，无端猜疑，捕风捉影，说三道四，如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系。

    4、逆反心理

    有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，我就认为坏;你说对，我就说它错，使别人对自己产生反感。

    5、作戏心理

    有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，处处应付，爱吹牛，爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友。

    6、贪财心理

    有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且常是“过河拆桥”。这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。

    职场人士常见心理问题是什么？职场人哪些心理要避免？职场人士常见心理问题是对工作失去激情，甚至抱有得过且过的想法，这些不良的心理会影响我们的职业生涯自身的心理健康，引起一些不良后果。心理健康专家说，除了工作，我们平时要学会丰富自己的生活，这是避免不良心态的关键。